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老w的投资日记

一个无聊的人所干的无聊的事

 
 
 

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那时我们有梦,关于文学,关于爱情,关于穿越世界的旅行。如今我们深夜饮酒,杯子碰到一起,都是梦碎的声音。。。

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《投名状》的投行故事※四大故事  

2008-01-04 00:24:56|  分类: 无聊的生活 |  标签: |举报 |字号 订阅

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感谢凌林同学转来的邮件

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zt《投名状》的投行故事

投名状,其实讲的是投行的故事

开始,李连杰是国内大券商投行的一个部门总经理,带人去做一个在舒城的IPO。但是公司整改不到位,投行总部的审核部(魁字营)的人又不协助和帮忙,惨遭发审委否决,结果IPO惨痛失败了,全体弟兄都被裁员了,李连杰愧对公司高层和家人,就引咎辞职了。

李连杰落魄的时候遇到了一个女人,发生了一夜情。虽然现在为止大家都不知道为什么这个聪明智慧的扬州美女居然会对一个脏兮兮的男人主动投怀送抱,但是很明显,她一口标准的普通话显然是北京人,不是扬州人。(这是这部经典大片不多的瑕疵)。

然后,李连杰跳到了另外一家小券商(只有2个保荐代表人,分别是刘德华和金城武,刘德华是投行总监,金城武是投行副总监)。他们决定要去抢国内大券商zj的一个项目。一开始,他们欺负刚去的人,就把最难做的几个section,包括承揽啊,沟通啊,反复做方案啊,拿环保批文啊,都扔给李连杰,面对的客户也是最tough的。但是李连杰三两下就把客户给搞定了,分的几个section很快也做完了,非常强悍。项目抢过来之后,刘德华和金城武都很器重他。金城武更是对他崇拜到极点,还学会了如果要想承揽项目,一定要搞定实际控制人。

这个小券商居然把一个国内大券商zj的项目都给抢了过来,业内震惊(就象ry拿下中土水)!魁字营的人就找上门,说跟我们吧,我们给你们单独设个部门。

刘德华和金城武是土鳖,没见过世面,拿不定主意。李连杰跟他们分析,小券商品牌不如大券商,没有背景,项目资源也不稳定,就算现在银子有,但是也不长久。他就跟刘和金商量,带着他们集体跳去大券商,说只要去了那儿,保荐代表人可以涨工资,准保代也有津贴,新人去了也是最有市场竞争力的薪酬,通讯、餐费、打的实报实销,保荐人考试前至少一个月封闭假期。李连杰带着刘和金及手下一群兄弟回到以前的公司,去找原来券商的高层,说“再给我几个熟手,我一定把舒城这个IPO做好”。这个项目有三个董事总经理管着,商量了一下,说,“好,再给你几个人,但是出招股说明书初稿是15天,而且没报销,我们会在项目奖金里面给大家考虑的。”刘德华和金城武很生气,要走。李连杰说,“这样吧,我只用10天,剩下5天你们内核”。这一群新来的兄弟们,天天通宵,真的只用10天把舒城的IPO项目做完了。

几个董事总经理很开心,决定让李连杰单独组建一个组,还让他做业务董事。刘德华和金城武按照公司人力资源制度,都不走行政序列、走业务序列了,分别做了融资总监和并购总监。董事总经理然后给了李连杰一个很大的IPO。李连杰给刘德华和手下的人说,我们一起熬三年,这三年,我们都不报销,不拿出差补助,但项目做完之后,绝不会亏待大家。大伙决定跟着他干。

舒城一战,让李连杰名声大震。于是,很有野心的他决定要夺回自己失去的一切,包括那个女人。但是很可惜,那个一夜情的女人居然是刘德华抢回来的女人。(从这部电影可以看出来,一夜情是投行的祸水)

那几年,承揽项目是要牺牲弟兄的,小五和小七就是在战斗中因为陪客户喝酒喝的太多了,严重损害健康,血脂太高,最后壮烈牺牲,被追悼为烈士。可怜的小虎兄弟在成功的完成了一个项目之后,得意忘形,去酒吧泡妞,结果错把民女当作小姐,强暴丑闻和内幕交易等丑闻被媒体揭露。李连杰怕他们砸了投行的品牌,要开除他们。刘德华不让,但是李连杰骗他们说要做国内最好的投行,就要树立自己的光辉形象,以后不能去足浴城、怡红院等烟花之地。金城武没有大脑,盲目的对李连杰的崇拜让他亲手开除了小虎兄弟。从此该投行部的人都很自律,很少去娱乐场所,结果导致娱乐业萧条。

李连杰决定要啃苏州城这个超级大国企再融资的骨头。殊不知在熊市下,苏州城做定向增发找不到机构投资者。这个项目本来打算3年就搞定回家,但是一拖就是5年。李连杰和兄弟们都把前期的预算花光了,没有了军饷,赶紧回券商公司总部和高层要钱,但是高层拒绝了。兄弟们很火,李连杰没有办法,只能委曲求全,和审核部的魁字营做交易,向他们借钱,然后将来还要做南京城这个央企的超级大蓝筹H股回归的项目的时候,大家一起分成。

当李连杰决定最后攻坚的时候,刘德华出城了。苏州城配股价打了个5折,这个项目就这样搞定了。大家拿了项目奖,去三亚开了工作总结会,矛盾暂时平息了。因为融到的钱少,奖金自然就低。刘德华一看,我靠,自己的承诺却不能实现,颜面无光,打算拉一帮人走人。李连杰和金成武一看,现在还是用人之际,他一走就找不到人签字了,苦苦哀求刘德华不要走,南京城的大项目还要等大家一起去做。做成了,大家就可以一起回家享福了。刘德华最后同意了。

公司搞薪酬制度大改革,费用和收入挂钩,各部门都学gx搞承包制。李连杰部门竞岗,当上南京部总经理。

公司搞财务检查,几个董事总经理说李连杰,"听说做这个 IPO的时候,手下人贴什么发票刘德华都签字,他一交信一个项目组的人都和他一起交信。你这个经理是怎么当的啊?内控制度怎么执行的!!! " 。

李连杰知道这几个老头儿对刘德华很不满了,如果不除掉他,自己可能就升不了执行董事。在前途和兄弟情谊之间权痕了很久,他终于还是选择了前途,找了个机会让刘德华走路了。刘德华到被赶出公司还不知道是为了什么。

金城武发现李连杰要找借口将刘德华开除出公司,他认为是徐静蕾惹的祸,于是先裁掉了徐静蕾,然后金城武找李连杰PK。其实金城武哪里是李连杰的对手,于是就举报李连杰,他弟弟玩券商借壳概念靠内幕交易赚了1个亿(嘿嘿,如果那时候搞计划生育就不会犯这错误了)。就在南京部开业的前夕,李连杰被公司给除掉了。金城武也趁要开创业板,到别的券商拿安家费去了。

最后,这个故事震撼了中国的证券江湖,被陈可辛拍成了2007年又叫好又叫座的电影。(完)

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(Z)昨天去看了投名状,发现其实讲的是四大的故事。

昨天去看了投名状,发现其实讲的是四大的故事。

一开始讲李连杰是四大的一个manager,带人去做一个在舒城的IPO,失败了,不好意

思去见Par,就跑了。

李连杰跳到了一家local所做一个小项目,刘德华是经理,金城武是in-charge。他们

欺负刚去的人,就把最难做的几个section,包括长投啊,defer tax啊,还有新旧准

则转换什么的,都扔给他,面对的客户也是最tough的一个客户。但是李连杰三两下就

把客户给搞定了,分的几个section很快也做完了,非常强悍。项目做完之后,刘德华

和金城武都很器重他。

李连杰呆了一段时间,还是觉得local所钱太少,项目也不稳定,就跟刘和金商量,带

着他们集体跳去四大,骗他们说,只要去了那儿,可以涨工资,实报OT,按时home

trip。李连杰带着刘和金及手下一群staff回到以前的公司,去找par,说“再给我几个

做过的staff,我一定把舒城这个IPO做好”。这个项目有三个par,商量了一下,说,“

好,再给你几个人,但是dead line是15天,而且没OT。”刘德华和金城武很生气,要

走。李连杰说,“这样吧,我只用10天,剩下5天charge OT”。这一群新来的staff,天

天通宵,真的只用10天把项目做完了。

几个Par很开心,决定让李连杰单独组建一个部门,还让他做department head。刘德

华和金城武按照公司policy,都被down grade了,分别做B3和B1。Par然后给了李连杰

一个很大的IPO。李连杰给刘德华和手下的人说,我们一起熬三年,这三年,我们都没

OT,没home trip,但项目做完之后,绝不会亏待大家。大伙决定跟着他干。

这中间,还发生了一件事。他们在做一个项目的时候,刘德华带来的那群staff里,有

两个人放了飞机,被李连杰抓住了。李连杰把所有人叫到一起开会。刘德华很不理

解,说“做项目,拿OT,放飞机,这是规矩。”李连杰说“以前怎样我不管,从今天开

始,只要是我的项目,就不能放飞机”。还说了一番大道理,什么professionalism

啊,诚信啊什么的,然后把那两个staff release了。刘德华和金城武当时还被感动

了,很多年以后,才知道,这都是骗他们的,李连杰做的一切,都是为了保证

coverage,都是为了他自己。

这样一年又一年,做完了一家又一家子公司,刘德华也升了manager。这时他们开始做

最大的一个site,在苏州。做了一年多还没做完。李连杰对coverage卡得越来越

死,手底下的staff出来都5年了,没有home trip,没有OT,连outlay都一直拖着没

报。大家的现金流都很紧张了,很不开心,不断有人交信。终于有一天,大家爆发

了,聚在一起,要求批OT。一群人聚在军营外,大喊:“批OT,批OT,批OT。”刘德华

也站在了兄弟们一边,说,“我给你们批OT。”李连杰不同意,说“不是我对兄弟们

狠,实在是charge rate太高,budget撑不住啊。”于是刘德华也交信要走,被李拦住

了。僵持了很久,双方妥协,OT打6折,终于还是批了。但李的心里从此和刘有了一条

深深的裂痕。

苏州终于做完了,然后去南京做consol,做得很快,项目终于结束了。手底下的staff

拿了钱,休了假,矛盾暂时平息了。

这时候也是一年的6,7月了,几个par聚在一起开会,做QPR,给所有经理打JAF和PAF

,讨论升职的问题。对于南京这个项目,虽然成功了,收的钱也不少,但是coverage

远远低于了40%,par们很不开心。他们对李连杰说,“公司准备在南京开一个分

所,准备让你负责,去做那边的salary par,怎么样。”李连杰很开心,熬了这么多

年,不容易啊,都说大陆人难升,终于还是熬出来了。

但这时,几个老头儿又阴阴的说了一句,“听说做这个IPO的时候,刘德华说要批OT就

给手下人批OT,他一交信一个team的人都和他一起交信。你这个经理是怎么当的

啊?到底你是这个项目的engagement manager还是他刘德华是engagement manager

啊!!!”

李连杰知道这几个老头儿对刘德华很不满了,如果不除掉他,自己可能就升不了par

。在前途和兄弟情谊之间权痕了很久,他终于还是选择了前途,找了个机会把刘德华

counseling out了。

金城武这时候已经是项目的overall in-charge了,对此很伤心,很失望,终于也交信

离开了。

但李连杰也没有成功,就在南京所开业的前夕,他终于还是被几个par给除掉了。

电影的最后,几个老头又坐在一起喝酒吃花生,谈起这个项目,说“李连杰做SM确实还

是个人才,可惜,他不懂权术啊,想升par,哪有这么容易哈哈哈哈。”所以还是他们

老奸巨猾啊。

这部电影还贯穿了其他两条支线剧情,一条是另一个部门的department head陈奎,一

直和李连杰明争暗斗,在par们面前争宠。另一条是徐静蕾这个女staff,和刘德华以

及李连杰之间的办公室恋情。

由此可见,本片的导演陈可辛,一定是一位前四大的staff,所以对公司的内幕才这么

熟悉,对演员的表演拿捏得才这么到位。特别是大家聚众在一起要OT的时候,群众演

员们脸上的那种悲凉,无奈,心酸,还有疲惫,特写拉近,有个跑龙套的在振臂吼了

两句之后声音越来越低,又开始轻轻的咳嗽,掏出纸巾吐痰发现却是一口鲜血,然后

痛苦的轻抚自己胸口的伧凉神情,实在是让人感同身受。

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